Beratung: Coaching

Mit dem Wort "Coaching" wurde ein Begriff aus dem Sport auf den Managementbereich übertragen. Es handelt sich um einen personenbezogenen Beratungsprozess für Führungskräfte, mit dem Ziel, diese bei der Bewältigung ihrer immer komplexeren Aufgaben zu unterstützen.

Von den sog. "neuen Führungskräften" wird immer stärker verlangt, dass sie Expertinnen und Experten in Fragen der Veränderung von Organisationen, durch Einflussnahme auf den Menschen, sind.

Individuelles Coaching bietet Führungskräften die Möglichkeit, sich zu entlasten, die eigene Kompetenz zu steigern, die eigene Berufsrolle zu reflektieren sowie Klärungspozesse einzuleiten und zu überwachen.

Neben den psychologischen Faktoren spielen beim Coaching auch organisatorische, betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Faktoren eine stärkere Rolle.